寫公檢法辭職些事已經兩個,雖然相關文章寫很,但畢竟都老徐個法,個法受自己經曆、價值觀限制,總會偏頗之處。
而讀者們肯定也願隻到老徐個法,所以老徐就公檢法辭職些事随機向已經辭職位朋友探讨,現将們見分門别類寫來,以供目躍躍欲試辭職讀者們參考。
以物按公、檢察院、法院個單位辭職員姓氏筆劃排序反饋給,包含辭職時間自至辭職者們,區分性别,也包括辭職後部分職業包括企業相關崗、律師、創業等。
第季這個稿子采用問答格式,這樣起來比較清晰方便。每個對每個問題法都同,每個問題也略同,由于時間倉促且物數量限,各區也沒完全覆蓋,沒說到方。
還請各位讀者關注公衆号後,留言區留言提問題,老徐将聯系答主本回複及随後第季予以解答,另注文章最後相關提示。
、來自于公系統辭職先者們
()陳芳(女)原某局反詐民警現自己創業
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:底,非常熱愛公作,但活遇到比較個挑戰,需量資支持,而體制資已經無法解決,且組織也沒辦法幫忙,最難時候醫保卡錢都全部取來也無法填補虧空。
進而考會遇到更更挑戰時候,公作無法達到活保障。同時-互聯網正蓬勃發展,公司對于公背景崗位旺盛,需求量也比較(以全監察)為主,本反詐作對互聯網解相對較,當時本也幾個互聯網公司挖牆腳,遇到個問題後選擇離職。
問:體制對來說受最同?
答:自由自,體制首先屬于國,其次才屬于自己,這種況管主動還被動,都絕對從組織排,從活精神來講都相對麼自由自,或者叫奉獻。但個性格還追求自由,追求自實現,辭職以後最同就自由自。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:艱辛,這能運氣問題,最艱辛時刻導緻辭職,未來都蠻順風順,直覺得能夠成功兩個因素,跟對,對事。從公來後換份作事業,也拒絕個機會,雖然能也錯過些财富自由機會。
但每個機會都會這兩個因素,這個公司掌舵oK值得跟随,第個這件事真正相信且值得付事。
至到現沒覺得艱辛,甚至過來從職員到管理過管到現創業團隊,間肯定很累時候,但成就愉悅。或者說艱難而正确事會到艱辛。
問:辭職後沒後悔過?
答:個沒後悔過,就沒後悔過事,切都經曆,都成就現。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
答:覺,問這個問題本質并問支支持辭職,而問辭職後能能更好活。所以這個問題因而異,也因時而異,首先管公辭職,未來社會能夠混好首先還基礎綜素質能力。
其實公經曆派所,基層刑偵總隊,從到,公培養綜素質、溝通能力抗壓能力,這點非常謝公經曆。
所隻這些能力未來裡都應該混差,這辭辭職沒關系,點沒這個能力。
此個追求,如果追求穩定能面社會給,如果追求錢自由自公肯定能給,這個選擇平衡問題,也很難說站角度支持。
問:作為公檢法女性辭職物,覺性别對作否幫助或者阻礙?
答:同個問題,覺得跟性别沒關系,任何作都優秀女性來,警察也、醫也、企業也,響否成功還優秀綜能力。
問:為何會轉型到法律相關作以職業?
答:好玩,本個願遵守規則,個願制定規則,更願-事,所鮮事都興趣,為麼試試呢?
()吳清猛原某局特警現某互聯網廠全負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:,拿到辭公職批準通書,來到現公司。辭職原因為好好活着吧,作為根闆見,着歲老民警還熬夜警,到後自己。
問:體制對來說受最同?
答:體制麼都限定好,該幹麼該幹麼,規定動作能越界;企業最受設限,隻違法犯罪,麼都以,隻能讓公司受到RoI越,獲取回饋就會越。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:分吧,最幾面試過百個體制同學,給覺就來,能創造更價值;覺得适,會勸們來,來适應,就沒回頭。
問:辭職後沒後悔過?
答:後悔,後悔來點,性格就循規蹈矩,歡被束縛。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
答:還自己,都成,為自己選擇負責任,為自己庭負責任。現部環境真好,就業率麼差,已經遍黃,動辄百萬薪時代就沒,還勸些循規蹈矩、會變通同志們,還踏實體制繼續奉獻吧。
()武守宇原某交通系統現某公司全部負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:辭職,辭職原因主收入太,個到幾千塊,同時作相對穩定,個收入夠庭開支,自己辭職後,庭活會太響。
問:體制對來說受同之處裡?
答:體制優點覺到組織力量,困難組織能夠解決。同時體制用太。缺點雖然努力奮鬥能好結果,但控因素,事務虛,能直接産價值。
體制優點決策,落,接氣。缺點淡,試錯成本。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:同樣付,覺得艱辛,覺得開。關鍵于否好職業規劃,目标清晰時候,進付努力就幸福,沒目标忙碌就艱辛。
問:辭職後沒曾經後悔過?
答:後悔辭職太,适體制應該來,然真後悔。
問:現否還贊同公檢法員辭職來?
答:因而異,關鍵定位,如果沒規劃目标,隻着掙錢,建議來。掙錢隻職業發展帶來紅利,而目标。
體制來,般會兩種況,靠本事飯,所謂專崗,靠能力靠脈,靠解決問題,這個初期以,後期特别齡就比較難。
來主動融入企業,考慮企業綜問題,自己能為企業解決麼問題,而需企業給麼,或者能解決些具體問題,也就往宏觀管理方向發展,這個才能跟着企業起發展,或者說拿錢辦事,就會考還能辦些事,這樣就能獲得些收入。
再補充,能部門主義,頭主義,定圍繞業務務業務,保障業務,解決業務難題首任務,然會被幹掉。
()依欣原某公局刑警現某公司資監察專
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:辭職,辭職原因:
妻子也同單位,旦作需兩都無法照顧裡。
體制還比較拘謹,很事無法,限制太,管控太強,同時也太甘顆螺絲釘。
時候很公兄弟部分認還來麼律師麼保。而時候正好接觸到葛蘭素、ebay、羅氏等幾個公司案,辦理過程發現企業對于反弊需求非常強烈,也第次個調查報告百萬價值,以說給自己開扇,後幾也确實證這點。
某直轄,全國各同兄弟都會來辦事,通常輸很,而自己又很難太交互,如果離職來以達到良好交互性。
問:體制對來說受最同?
答:體制受項
體制形式,随着幾越發如此,但體現事形式,通常更體現機構聯動時候。很事以以,尺度比較。
體制通常能力提體現作能力,而綜素質,就公這個業來說,來,除專業性非常強作比如财務、碼農等,各各業應該都以得來。
體制渠狹,通常作業績,形而學東比較,提拔條件能作态度、組織需等主觀層面比較,甚至些些功受獎同事遲遲被用或用很,總之就确定性非常,操盤。
體制最怕犯錯誤,以能錯,容錯度非常,這也跟作屬性關系,因為能就把着最後關,這點強求。
薪資但穩定,基本邊需臉,穿,說話底氣。
就公作而言,作會面臨确定傷害風險。
體制受:
體制通常比較現實,拿錢事,拿結果,底拿着結果老闆談。
事風險性相對較,會因為些問題隻承擔後果幾,換個作,被組織藏風險也會傷害,從而事也更敢放開腳。
通相對開闊,選擇面也比較廣,隻确實這塊料,還以打片,過基本到總監位置也就到瓶頸。
會接觸到很東,符哈佛幸福課提到保持幸福度指标。開闊界同時以機會發現機遇,畢竟企業打輩子國目環境太被允許。
薪資通常還比較達标,對得起自己付,關鍵薪資經過自己認,肯來就沒麼好說。過體制尋求突破過程承受作穩定性。
加班,沒用班以加。
體制來公司,目社會,公司裡通常還會些尊,這就追溯到幾千文化傳承。
體制差方:
公司體制也相似度,很時候也逃開文會,同樣彙報但形式種樣。
體制蘿蔔幹飯,體制也磨期。
體制時候也都講資曆排輩分
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:幹公來邊,個覺應該都會覺得辛苦吧?還麼比公辛苦呢?風險又。離職至今,以受到本質各方面提,問題角度也會過于片面,接觸也太會局限。
體制時候很盡量能接觸。如果讓個個綜評價:随着醫保社保改革體制優勢縮減,通狹。體現除資會其法收入能。
如果自己對自己把控度太,庭抗風險能力确定性。類發展至今其實沒麼鐵飯碗言,如果能狩獵耕種吧,艱辛兩個字個相對。
問:辭職後沒後悔過?
答:如果問個,以很确很負責說,從就從沒後悔過,也能這個很後悔吧。們得到個世界。但邊來兄弟後悔,細品個字舍得
:現否還贊同公檢法員辭職?
答:這個分幾個層面,個兄弟公,個幾千元,老婆沒作,還貸養,除來還别選擇嗎?
另個兄弟,裡很資産,體制圈來投資,跨界競争就另個層面事。
還個朋友裡條件還以,覺得通沒,個性也比較強,願繼續,來也無非,畢竟貸車貸全沒,養還沒風險。
以幾種,來實打實幾會差。
但種建議辭職來:
、裡廣還量貸。(邊說貸款w這種無所謂,線貸款超過w以就很難)
、比,張嘴非百萬薪來,會給很裡落差。
、權力欲爆棚,這種體制就歡沒事拉老闆過來給指點,旦來就會舍得。
()老馮原某分局案刑警現某AI廠規全部負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:辭職。原因于首先職無望,能到職業闆。其次移動互聯網對社會價值沖擊。最後願受困于複印機樣作活,對自由自向往。
問:體制對來說受最同?
答:體制闊,時常危機能斷驅動自實現價值突破。體制就溫煮青蛙,結自己環境自己選擇。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:還好,收獲總個打怪級過程。狼千裡肉也比溫煮青蛙好。
問:辭職後沒後悔過?
答:沒,如能再來趕移動互聯網開幕會更好。
:現否還支持公檢法員辭職?
答:慎考慮,現時代背景時機太好
()老原某分局刑警現某融公司規監察部負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:底辭職,綜原因吧,脫離體制這件事,般會因為件事,也會因為時沖動,從認識,法,态轉變,定決,麼也。
執法環境變差,處處掣肘。
途到底,職希望。
再熬夜,過正常活,為體,能活幾,拿到退休。
問:體制對來說受最同?
答:就像裡首富廣領區别,很東方便,但見識格局打開。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:艱辛肯定,成世界,容易字,沒穩定保障,最難時候,失業半期間創業失敗,但這都自己事,除都擦傷,活時候也嗎?完完性根據自己認決定,選擇,就買單。
問:辭職後沒後悔過?
答:沒後悔,隻見到警會莫名些傷,見到同,管職,會親切,對于現自己,很滿。
:現否還支持公檢法員辭職?
答:阻攔,引誘,咨詢,會客觀告訴面麼樣,麼樣,與經濟形勢,社會形勢等沒毛關系,别麼都賴社會,優秀又到都好樣,體制啥也,啥都幹,來也定就能樣。
、來自檢察系統辭職先者們
()祝龍飛原蘇某檢察系統現某電商平台紀委書記、廉政部負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:離開檢察院,因為司法體制改革,監察委成,常差辦案,顧庭。
問:體制對來說受最同?
答:體制鐵飯碗收入穩定溫飽矣,公務員受尊敬,因為司法權辦案難度沒企業難度,企業待遇很,作時間相對自由,學到東更,更發展景。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:剛進入企業會能需适應段時間,邊幹邊學監察審計,學會跟業務部門溝通,學會查财務賬目,學會抓風險點,學會制定KpIoKI。
問:辭職後沒後悔過?
答:從來沒後悔過,之檢察院為民務,現企業負責反腐作,老本沒變,初沒變。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
體制麼部門麼性格,些公務員辭職能很适應企業發展,些則活很艱辛。
()俞藝原徽某檢察系統現央法律師事務所管理夥、副主任
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:辭職,時候員額制改革還沒開始,辭職頭謂入職時候就産。理主義性格,讓過成變活,也自己自由太過受限,所以辭職主為賺錢,隻謀求另種活能。
問:體制同之處?
答:最同維方式,或者說認社會模式。們體制,特别此所檢察機關,常打交群體比較單純粹,主公、法院朋友,長期辦案過程職權往往将們塑造為個缺乏同理刻闆法律。
從辦案角度來說,作為檢察官,機會到案件另面,認識到個之所以犯罪層次原因,以及每個、每個庭于世易,增添幾分同。
從來後謀角度說,辭職後如何速形成場維,并接受場洗禮檢驗,以後能否穩關鍵。
以律師而言,律師既法又商,如果認到律師務業本質屬性,以及以此為提打造們維、為模式,很難業競争脫穎而。
問:辭職來覺否艱辛?
答:體制容易,來其實也容易,這世界任何職業從更維度,本質沒區别,獲得收益亦同時着付與風險。
剛辭職時候,切都鮮,更收入更自由令欣,但時間久,律師業壓力辛勞才更讓印象刻,綜來幸福并無本質增加。如果說收獲,便老婆孩子物質活平提。
問:辭職沒後悔過?
答:從來沒,即便已經認識到幸福其實差别,依然能後悔。綜來,兩辭職朋友幾乎都理主義者。因為沒成功經驗,能能經曆場檢驗好名律師,都沒底,純粹基于團,奔赴。于個而言,隻次,麼樣都收獲。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
答:開始辭職幾,确實傾向于鼓勵體制朋友來,但這兩随着律師執業限增加,觸也更,除非樣僅僅為嘗試樣并坦然接受能失敗,否則建議輕易辭職。
寫篇微信文章——鼓勵法檢辭職律師點理由,興趣以檢索,算作參考。
問:如果公檢法員辭職律師話之應些準備?
答:個經驗,争取點案子,疑難複雜最好,專業能力們辭職最優勢,對司法權力運規律洞悉們來後辦案對稱優勢。還就調态,用場維待世界,寬闊自己胸懷,廣結善緣。
問:辭職後案源裡來?所所?獨還跟團隊?職業方向?
答:如果好,認為這些都問題,每種選擇各利弊,每個專業背景級别也樣,沒标準答案,以先辭職再說,後續再考量。
此隻給個建議,朋友們辭職後任何依賴理,份轉變後此所謂資源能也會變化,好準備盡獨當面才正解。
()遊劍原雲某檢察系統現某集團監事會主席、監察審計負責
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:辭職,辭職原因:體制已到預期闆;更收入;更好發展機會。
問:體制對來說受最同?
踏實同:體制掙得再,麼樣;體制拿得再,确定未來會麼樣。
自由同:體依然忙碌,體制會因為件案子、份證據輾轉反側徹夜難眠;體制休息真休息。
說權利:體制很難說,體制以對部分說。
問:辭職後來,覺否艱辛?
沒預艱難,能個樂觀。
問:辭職後沒後悔過?
答:沒,後悔來,後悔沒來,都沒,體制經曆至今都寶貴财富。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
答:因而異,環境而言好時機,但危險與機遇向來并,熟慮後遵從即,但友提點,如果因為體制得志而來扶搖直,别預期太。
、來自法院系統辭職先者們
()常東嶽,原浙某法院系統,現央法律師事務所主任
問:為麼而辭職,辭職時間?
答:底辭職。辭職個誘因
當時法院資實太,法院作時發到隻元每個。
審理個很難搞當事案件之後突然就厭倦,覺得法官挺憋屈,沒。
再面對即将到來司改确定性。
最層原因:之所以研究畢業就考公務員因為畢業當孩子,需份穩定作讓妻子裡踏實,真實法從入體制第就着以後辭職律師。
問:體制對來說受最同?
答:體制圈養活,固然以旱澇保守,但必須承受圈養帶來約束,自由。體制就曠野活,充滿競争,甚至殘酷到似于叢林法則,但夠自由,任鳥飛覺特别好。
問:辭職後來,覺否艱辛?
答:辭職後回避期先到企業法務,回避期滿就開始經營律所品牌向。來雖各種艱難困苦,但也樣收獲,屬于痛并樂着覺,成就遠于艱辛。
問:辭職後沒後悔過?
答:辭職之初回避期時候常常夢回法院,但談後悔,隻懷。畢竟關于法律專業數本領都法院期間積累,法院些除資之其方面确實都挺舒,由得懷。
但從未後悔過,就像愛自由翺翔雄鷹絕對會再回到籠子樣,受體制自由自,絕對會再受體制約束。
問:現否還贊同公檢法員辭職?
答:始終認為自洽決定否辭職關鍵因素。現面環境确實對辭職友好,但友好并着能辭職。
隻自己透徹,能到以辭職後收入為判斷辭職對錯核标準,真正到遵從自己,無論辭職與否,都挺好。
問:辭職來律師話,之好些準備?好些準備才能後更從容?
答:自己辭職之沒任何特别準備,除考駕照。但辭職之若能充分解律師業态,盡能練技之長并到能夠相互幫扶夥伴,辭職後定會更從容,因為辭職以後初入律師業會強烈孤獨,夥伴起僅成長,還會讓相對定。
問:辭職後如果律師,案源裡來?所還所?獨執業還跟團隊?麼選擇職業方向?
答:律師案源來源以概括為種。
基于對律師專業為信任吸引來案源,以親朋好友自己案件,以熟或者客戶推薦案件,還以同作案件。
基于律師調動資源産案源,這種況具普适性。
基于宣傳推廣吸引來案源。至于選擇律所還律所,通常來說律所定好過律所,因為律所機會更,但律所約束也會更。
相比之發展型律所某種程度更适辭職:即機會又沒麼約束。至于獨執業還跟團隊,如果能到适團隊定跟團隊更好,但能依附性授薪團隊,應當作型團隊。
執業方向其實需刻選擇,剛開始律師當以為第務,麼業務都把握機會承攬,然後通過作解決自己擅長業務。以随着場選擇,逐步确定兩個專業方向作為自己入研究領域,避免成為萬油律師即。
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