盛華：好，各位都已經畢赢盈女士即将完婚，作為未來盛太太，讓熟悉集團部組織架構經營況，所以每分公司都會輪崗。

咱們醫院正好京，又營收最好單位，就從咱們醫院開始熟悉。希望能夠關照太太，先謝謝！

陣掌聲之後，院長來說：們醫院非常歡迎畢姐來任職，這位政部任主任，畢姐輪崗期間就由來配作，畢姐将作為任主任特别助理對醫院各部分作進解。

畢赢盈：謝謝院長！謝謝主任！謝謝！會虛學習，保證給添麻煩！

任主任：們醫院來位美女，咱們單位顔值擔當，都非常興！跟過來吧，先帶醫院給科轉轉。

盛華：就勞諸位，先回分公司廈！

衆齊聲：董事長！

其都散開，隻留畢赢盈跟着主任熟悉醫院部結構。

任主任：畢姐，之來過們醫院嗎?

畢赢盈：來過，次被汽車撞，這裡夜。

任主任：對醫院印象如何呢?

畢赢盈：太豪華，件舒适幹淨，軟件很貼！

任主任：覺很對啊！們醫院定位就打造全球流醫療品質，這其求到個流：流醫療，能治病治好病；流務，治病期間最舒适體驗；流藥劑設備，涵蓋全球醫療器械、藥劑供應鍊條，到無，體化站式解決問題。

畢赢盈：按您這樣說，就沒咱們醫院醫好疾病喽?

任主任：這樣跟說吧，全球範圍其醫院能治好，們也能。如果說疑難雜症，全球範圍沒解決方案，們也會攻堅研究，過并能保證%病症都能根治。

如果們真能到%根治話，豈類長老嘛！這符自然規律。

畢赢盈：既然咱們醫院這樣厲害，難求啊?

任主任：以這樣理解，過也能完全到難求步。因為們私醫院，收費标準非常，排除絕數病患沒條件入。

畢赢盈：收費标準?

任主任：舉個例子，個普通呼吸染，也就冒，院隻開藥治療，概需個w，并且以使用醫保。

畢赢盈：，咱們醫院主面對端群醫療場。過就京端群也能夠支撐咱們醫院開支啊，更何況盈利呢！

任主任：這個問題問好！們醫院雖然占京醫療場份額非常，但們目标場全球。

也董事長醫療器械，從事業開始之初，直跟醫患兩個場打交。從産設備，到搜羅培養醫師才都步步起來！

從開始賣設備給型醫院，到京成盛世私醫院，們隻把們從圍醫院搬到這裡而已。

畢赢盈：原來這樣！麼咱們醫師都從全球名醫院挖過來喽?

任主任：%這樣，而且董事長挖隻挖個，而挖個團隊，所以到無縫銜接！另%盛世醫院全球聞名醫學院定制成長性學員，從們踏進學門起，所費用都集團提供，們隻負責好好學習就以。

所以，很寒門學子以通過這個渠徹底改寫命運！

畢赢盈：這件利國利民好事！

任主任：這就董事長辦企業永恒變初衷，來源于社會反哺于社會！

畢赢盈：嗯！回之後必須好好表揚！您繼續講，用筆全都記來！

任主任：跟着董事長已經很！個潔自好女，沒到被這樣個丫頭鑽進坎裡，來個普通啊！

畢赢盈：沒别優點，就又笨又好學，覺得用崇拜神樣目着，會分舒吧！哈哈哈！所以，就收編！

任主任：幽默！幽默确實個優質靈魂或缺元素！

畢赢盈：主任，您别吓！麼靈魂，肉體，怪吓！

任主任：醫院作首先就把膽子練來！醫院裡随時都，麼還作嗎?

畢赢盈：您說咱們醫院差病症都能醫好嘛，麼還會?

任主任：比如說，車禍、自殺……還就換器官，個活來就代表着另個。淡些，習慣就好！

畢赢盈：麼?咱們醫院還能給換器官?

任主任：對，而且還院優質特項目，慕名而來患者很，已經成為京第利稅項目。并且連帶産業也跟着發展起來，比如說産、旅遊業、療養業、甚至養老、婚慶等業都被帶動起來！

畢赢盈：您來換器官屬就留京，定居來！

任主任：對！京氣候宜，患者需定期複查，所以就拖帶就來！能院治療都精英群，所以們帶來還資本技術，同時也給本社會帶來就業機會！

畢赢盈：這得例術才能支撐起這樣經濟效益啊?

任主任：這樣跟說吧！院預約術會讓患者等個，就這點全球任何醫院都到！