砰砰砰。進來。宋姐，姜董讓您過趟。趙曉錦甜甜說。嗯。宋馨放裡作，跟著趙曉錦來到姜辦公。姜董。宋馨進門以後，見張衛義也，朝著張衛義點點頭，然後站旁問好。，，客氣幹麼。姜些無奈說。沒就剩姜宋馨兩時候，宋馨管說話還其，都很随便很。麼老闆老闆，姜點覺都沒，點面子都留，而且嬌眉動。但但凡其場，宋馨肯定畢恭畢敬，管從禮節還神态，就完全級關系，讓點毛病都挑來。總說，給别個榜樣，讓其也自覺就會尊敬姜，讓華青控股公司更加得正規，這樣才能夠發展。好，姜董。宋馨姜對面來，然後開問：姜董，麼事?這麼回事，邊貸款還需盯著，衛義這邊也顧過來，衛義來，也隻最适。姜說著，其實也些舍得，宋馨邊當助理已經這麼，放，也覺得些習慣，些舍得。過實沒麼适選。沒問題，姜董。宋馨點點頭，這事之時候，姜還眉商量過。過眉也提麼好選，麼就直接從邊挖。這個時候邊也參差齊，部分還都屬于國營企業。華青控股公司也隻能夠培養自己企業才，像期華青控股公司正常發展時候，完全能夠跟得。由于華青控股公司最幾突然超速發展，各個領域開。各種才，子就顯得捉襟見肘，眉各個企業負責，就其方面才也樣缺。隻過相對來說其方面負責相對好招聘些，所以才顯得各個企業負責分匮乏而已。過這樣也完全沒好處，每正常速發展企業都這樣，會空量領導崗位，隻能力就能夠迅速位。好，這事就這麼定，回頭衛義作個交接，盡任。姜見宋馨答應來，也客氣直接排。其實也就宋馨，換其，個總部董事長助理旗型企業負責，兩個崗位選擇個用都。個方諸侯，握權，肯定都就會飲料廠。姜主持，很飲料廠就平穩調換将，宋馨飲料廠創之初就擔任過飲料廠副廠長。

又總部，再加這幾華青控股公司部員調動頻繁，而宋馨很顯隻過來過渡段時間。還姜親自席調動會議，所以宣布調動會議開很成功。會議過後，飲料廠其層就過來宋馨彙報作。衆沒抵觸，反而分歡迎，都能夠來，宋馨過來就過渡段時間。這個期間，隻們表現好，很就能夠位。因為宋馨直職位都董事長助理。而就宋馨就職當，李妍也京見到樂國區總裁愛德華先。愛德華對于總部親自派過來才還挺視，親自面接待李妍。雙方寒暄過後，辦公裡來。先給介紹們樂國主幾個競争對銷售況。們向老對百事樂用說，國飲料場銷售成績，跟們樂之後，且緊随其後。然後國些本汽廠，像京這邊冰，崂樂，府樂等等，這些汽企業國表現凡。再兩時候，能夠占到%銷量，甚至更。過這兩就隻%銷量，被壓縮很。嗯。李妍點點頭說：正常，這些汽品牌經過發展，消費者裡定位，甚至以說種懷，像時候就冰汽長。過這些汽都定域局限性，這們最問題比如京冰汽，比如津門關汽，比如東區域王寺汽，或者川省府樂，每種汽都域局限性，本區以後，名度各個方面都會更。。愛德華很滿著李妍繼續說：過幾，國也其冒頭汽廠子，實力很強勁，而且注宣傳，域局限性，比如健力寶這款飲料，還個叫涼茶企業。這兩以體育營銷作為段，場銷量很爆。而另涼茶，直接炒熱涼茶這個概。這兩場各個涼茶企業現很，但都能夠涼茶相比，涼茶營銷方面非常料。以說目國主競争對就這幾，而負責華區域，主面對競争對就涼茶關汽，而其關汽為國營企業，表現相對來說差些，隻正常發展，過幾，們就能夠完全碾壓，但值得注涼茶。這飲料廠實力雄，而且由于私營企業，相對來說戰略比較靈活，營銷方面方式非常樣化，所以很難對付。愛德華提起飲料廠這興飲料企業，也止頭疼。這企業創時間長，但卻發展迅速，華區域，占很場份額。