拿著最幾國飲料場各飲料所占場銷售份額會，李妍材料。以說國飲料銷售場競争還很激烈，而且國品牌飲料止樂百事樂兩。其像紅牛這種功能性飲料，還邊格瓦斯東場也占很場份額。這些資料拿回好好，們華區分部設置津門，随時都以任。愛德華說。好，就發。總部派過來，希性能夠所表現，像這麼輕就能夠這個位置，沒能力，很難衆。愛德華提。。李妍點點頭，這話用愛德華說，也。作為個國，能夠歲就成為樂個國區總裁，其實很容易。當然，很部分也因為國才能夠派回來擔任個區域總裁。過同樣以這個紀就擔任這個職位，還受到很非議，再加還個輕漂亮女，說麼彼岸自由國度，權平等之類。都扯淡，别國女，權運動搞得轟轟烈烈，但其實對女性歧視都。所以壓力也很，其實用說别，就面愛德華都樣。讓自己任，難以衆，但卻沒點表示，也送任，過國這麼就習慣。從樂國總部來，李妍些慨，剛才裡邊，沒放麼狠話。隻表示自己會盡力，成世界裡放狠話沒義，隻成績才。這種況同樣發宋馨，宋馨雖然飲料廠任以後，沒現衆況。宋馨壓力同樣也很，現華青控股公司各個企業，除青罐頭廠都飛速發展。怕就青罐頭廠都努力擴著自己廠子銷售份額。其企業就更用說，長興居産公司公司基本全部員都特區鵬。說體都搬遷到鵬都以，就連設計員都全部過，公司就留幾個留守華青控股公司屬樓負責最後善後作。負責王猛更發就放狠話，雖然說成功就成仁之類，但也發宏願。沒個程似錦會回來，王超更帶著陵方打拼，聽說媳婦完孩子，還沒滿就回到方繼續開闊。現華青電性商已經些電子廠座賓，姜直提起未來渠為王概，正點點華青電性商體現來。王超拼命郎樣子，讓所都為之側目，之還帶兩個拼命郎，個現青罐頭廠當副，個現長興居産公司當副。

聽說公司傳言，王超拼起命來，曾經自己都能夠蹬著輪車送貨，直到點給顧客裝空調。姜裝廠就更用說，劉建現正推麼銷售返點分成，針對加盟，就裝廠自己直營旗艦都樣。每個，每個季度銷售額超過以後，部分盈利會全部發給鋪作為獎發放。對所直營旗艦長進考核，如果連續個排最後名，沒得說，直接就撤職，賣貨。飼料廠相對來說些局限性，過銷售員也邊，還過次事，銷售員邊吐血，就為拿著筆訂單。就老闆姜都沒閑著，從今還沒正就開始帶著血書趙曉錦差川省，忙活罐頭換飛機，然後又邊國差，然後瓯州組織貨源。基本就沒龍待過幾，即使回來，公司也堆事，裡子屈指數。回姜浪浪都認識自己爸爸。現龍待著也能夠待長時間，就準備再次邊。以說現個華青控股公司已經進入個速發展期，各個企業都速發展，所都很努力。這些事，宋馨為公司董事長助理股東之都非常清楚。其說，就說飲料廠成時間長，但已經各種營銷段，成為華區暢銷飲料之。之張衛義裡發展這麼好，到裡銷售業績就，還如原來，也沒辦法交待。宋馨，飲料廠預計，全國各個方投資兩千萬元甚至更錢來建設分廠，以滿飲料廠供應。說飲料廠現産能肯定略顯，但說子開分廠，肯定些誇張。子開分廠，産能能過剩，如果以現這個銷量，根本就産能過剩，而且擠壓。子興建分廠，而種聯營閑置企業，都全産能産線。就以現飲料廠銷量擴兩倍，都很難消化這些産能。所以宋馨壓力也很，方面負責全國個分廠建，另方面又增加飲料廠銷量，增加飲料廠場占率，讓飲料廠更層樓。著裡這兩飲料廠報表，宋馨讓通副廠長幾個廠子領導到會議開會。接到宋馨通後，很飲料廠龍所廠子層就都過來。幾個副廠長，辦公主任，車間主任，銷售科科長，後勤處，事科科長，财務……