共來百，各個企業階領導幹部都。說能夠完全代表各個企業階領導層，因為這次來都沖勁，敢打敢拼。但也幫助姜對于各個企業領導幹部個概解。姜今班稍微點，幼兒園接兒子，然後又接趙怡。趙剛裡飯。趙剛打電話來，說個孫子，另個問問姜關于衛發射公司事。龍鋼屬樓門車。至于為麼沒帶尹軍，尹軍已經學，需自習。飯都學裡。姥爺，姥姥，們……姜浪浪進就朝著趙剛懷裡撲，夥嘴還挺甜。姥姥姥爺，為麼過來姥姥姥爺啊?趙剛抱著孫子邊往裡，邊問。學。姜浪浪苦惱說，原來時常過來。時候姥姥姥爺，就讓趙怡班時候順帶把給帶過來。班以後再帶回，還很歡老待起，因為姥姥姥爺爺爺都特别溺愛。所以姜浪浪愛姥姥姥爺待起原因。哎呀，把浪浪給憐，姥爺這裡好，，姥爺帶好。趙剛抱著孩子，趙怡後喊：爸，給太甜。但趙剛應都沒應聲。們倆歇會，飯馬就好。韓琳笑呵呵說。沒事，太餓呢。姜擺擺，往發。也用招呼，就自己打開電視起聞。同時也考慮著，華青控股公司事。今面試發現，華青控股公司旗幾個企業，層員相差還比較。青罐頭廠飼料廠相比飲料廠華青電器，總部這個方員。管界還都差截。同時青罐頭廠飼料廠層崗位幹部，學曆相對來說也比較。而界最開擴總部職員，而鵬長興居産公司回來個。總部職員都差很，總部甚至比起華青電器都差點。說領導來說，這幾個企業裡邊，現學曆最劉建，裝廠廠長。裝廠員界還比長興居産差些。總結起來，姜分析應該理位置原因。華青控股公司從建華起，其實層領導學曆并。史，王超，王猛……們屬于起，界都沒受到局限。但邊卻因為理位置原因界都受到局限。

長興居産公司現雖然總部還位置。但基本已經相當于搬遷到鵬。長興居産公司員講話，别管沒真才實學，些東能能夠實現。最起碼提起來以後都，而且也敢，敢說……面試過程，姜就種覺長興居産公司員都非常爽朗，直率。當問到公司問題時候，沒點猶豫，方方講來。事，經營，甚至還直接說，到王猛辦公建議過。隻過後來王猛拒絕，從王猛決定，但保留自己見。這些員麼說呢，給種特别覺。些像種國際化公司，但又種國際化完全相同，又帶著點種創業公司。以平等交流。老闆也好，底層員也好，都為這個公司好。唉唉。趙剛姜晃晃，姜才回過神來。麼呢?這麼神?趙剛問。考慮點事。姜笑笑說。浪浪間裡玩呢，咱們進書聊會?趙剛提議。姜沒拒絕理，跟著趙剛進書。姜把自己剛才考慮事給趙剛說遍。趙剛聽完也陷入沉之，龍鋼就龍，還真沒遇到過這種況。也頭次聽說，個企業裡邊竟然這麼風格。沉會以後，趙剛說：理位置個很因素，但還點覺得也很。就企業負責，王猛這孩子見過幾次，錯，至于管理公司麼樣。猜測應該非常開，能夠聽得進見，同時魄力也非常。說，除這個理位置以，企業負責也個因素?姜問。對啊，個領導麼性格，直接會響個單位所性格。領導如果翼翼，性格唯唯諾諾，麼單位裡邊基本也這樣，除極個别。相反又另種況，長興居産公司本鵬理位置就非常錯。再加王猛這子也開，所以又這樣況，覺得很正常。趙剛幫忙分析。确實，王猛性格點莽，脾氣好點，但卻太強勢，相反王超性格就比較強勢……姜點點頭，王超，王猛等都帶來，麼性格脾氣，最清楚。其實理位置也個很因素啊，龍這個方……姜搖搖頭，話沒說。龍，晉省這個理位置相對其方來說差很。現，就後世也樣，經濟直發展起來，晉省就個資源型省份。理位置對于個公司性來說言而喻。方都，才，經濟發達。就龍來說，真沒太優勢。憑借公司拉動個發展，非常容易。