旁邊作員插嘴。

止，些，會将些問題，容易燒毀芯片，埋藏陷阱機投給們。

們就會損失慘。

，都容易，槍箭斷。

也就們這些都老，時候以察覺到其陷阱。

些如果拿到這樣機，隻怕會損失巨，如果碰到幾個，個就幹。

們機維修也門檻，也需底蘊。

這場帶給們機會。

過也坎坷，這幾廠機售後，都問題換麼，主闆問題，換主闆，屏幕問題換屏幕，根本用維修。

問題部件會被收回公司，通過或者機器檢測，再維修，或者直接銷毀。

這讓們訂單很，如果繼續，們很能會被淘汰，自然，精維修技術，也就失場，也會消失。

還好商業模式現，給們續命。

也杜絕廠良策略對環境破壞。

也拯救百萬維修活。

這個很奇角度，訴說着商業模式對社會好處。

凱瑟琳由得追問。

說，制造業級，但沒減們作機會，還提們作崗位?

對方搖搖頭。

能說提，最保們作。

如果按照業化發展方向，廠确實會逐漸收回維修業務。

因為維修其實阻擋們發展。

如果個機以成本修好，自然們購買機欲望就會減很。

如果們繼續推自己壞換計劃，們這些技術會速被消磨掉。

等到社會，以維修才量減後，認為們會直接推舊機或者壞機換機務。

這樣以直接扼殺維修業，還以為機開。

等到養成習慣後，管壞壞，隻機現後，都會換機欲望。

這就習慣怕，也楊老說商業馴化。

而廠換到舊機，以銷毀，也以簡單維修後，賣給第國。

們還以掙第波錢。

個簡單售後，竟然這樣貓咪。

而且個維修，竟然能夠如此透徹。

真隻個維修，這些麼?

對方嗤笑聲。

這已經們這共識。

然業模式來，們也會馬成公司。

定程度來說，們也自救。

受限制商業化，時候，也定好事兒。

商業模式現後，以打破們壟斷段，對們，對，對個社會都好事兒。

凱瑟琳被個維修見識給震驚到。

問題都這麼刻嗎?

方總，們真簡單！

方懷玉搖搖頭。

單單，們還公司股東。

因為們業特殊性，技術公司裡些舉輕位。

所以技術股，占比成。

資股隻成，也就管誰來投資，也隻能分享這成利潤。

還兩成，其崗位。

畢竟随着們公司業務提，各種各樣才也需。

資就從這兩成裡，盈餘，也分紅。

凱瑟琳驚訝于這樣公司結構。

?

?

目來說，擁%資股，還%技術股，還%管理股。

算來擁%！

當然這絕對，像技術股，每個都審查，會以按勞分配原則，進調。

最終，還們公司未來發展。

售後業為。

真商業模式啊，公司結構也發顯着變化。

公司公司員綁定也更加刻，當然公司發展紅利，也最化給予員。

們臭打，們公司員。

企業，資本概這裡開始模糊。

凱瑟琳裡着這種變化。

這種模式以最化避免階級分化。

社會活力也會顯着提。

也會更加激。

這種模式競争力，将會無比怕。

就們融資況麼樣子，擁夠融資渠。

然隻憑們自己，很難讓公司速發展。

直播間鷹醬，聽着方懷玉話，個都好。

啥，說啥，們技術好，還以分股份?

如果們麼辦?

難隻拿其成?

誰會買?

隻公司好，就愁賣，而且因為股票稀，能還會賣更好。

們豈都股東，公司如果發展起來，豈以直接變成億萬富翁。

也定，股東股東，但這部分股份應該能自由流通，廈很公司都集體股份模式，也就說，隻分紅權。

分紅權?個初創企業，很難分紅，也就們隻名沒實際利益。

樓懂就别瞎說，們定分配比例，最值，也最值。

們最保證各自活，也就最活标準。

雖然聽起來，覺厲，但覺好級。

，很向往。

話說們漢堡，屬屬于務型業?按照對方标準，們以擁成分紅權?

太美，讓老闆給打嗎?

老闆首先擁成資股，已經錯。

們以給成，管理股以從們這裡，們分成就。

麼，們認為自己嗎?

好像很飯，用方案這些差。

過瓊州，們以資，也以拿分紅權。