資，就場。

分紅權，隻最活保障，分紅全飯盈利況。

怨得們務麼好，自己收入直接挂鈎。

們很飯都連鎖飯，很員分紅，攢錢開分，這樣們就以拿分資本股。

羨慕，羨慕………

們麼積累資本進研發?

隻老闆掙，才動力推動技術進步啊。

樓傻叉，為麼需老闆?公司也以通過理分紅機制，推動研發。

應該太解們很企業發展方向。

怪，還，沒見過世面。

，這樣說吧，部分員，滿自己活後，對錢并沒太奢望。

們更讓錢公司創造更利益。

應該都聽說過，特區學科研模式吧?

們資并，甚至說非常。

但部分，又将錢或者通過捐助，或者通過資助方式，投入進科研。

部分集體股份企業，都這個差。們會減分紅，進再投入。

讓公司産部分利益，投入到公司事項。

公司發展，公司全體成員共同努力結果。

當然也自私鬼，過這些自私鬼，并會産太破壞。

方面，沒太靠得理由，這些會被列入信任名單，會貢獻度。

另方面，再投入會逐漸增加每個權，沒進再投入，自權會斷被。

最後結果，這個會逐漸被邊緣化，再難加入公司事項。

自然分紅權，也會速，最後隻能領最活保障。

直播間，斷為鷹醬科普獨特方式。

們已經發展幾，就形成自己完态。

鷹醬從來這些，些根本就會讓們，藍邊，個叫國，們還另種活法。

切特，為麼，們鷹醬也應該這樣啊。

媒體誤。

們也這樣。

…………

凱瑟琳腦袋點麻瓜。

，似者庸，學者，啥。

鷹醬根本沒壤，貿然學習，概率會失敗。

這套，已經玩幾。

再說，們打願，老闆願嗎?會願嗎?

們這樣素質嗎?

确定會将老闆幹抹淨，然後?

這根本個簡單分配問題，而個态問題。

真鬧起來，鷹醬資本概率會規模逃吧。

掙錢，風險還，誰願這樣搞?

得面。

好胡亂，好，們們好。

國環境樣，能雲亦雲。

信咱們問問方總。

方總，們自己作時長麼樣?

能夠确保時作制嗎?

方懷玉尴尬笑。

麥爾姐，，這裡每個都主翁。

所以們自己沒作時間說。

今作，完就以，班時間們也限。

今作，很能會作到很。

當然們也限制，旦長時間作時長超過個時，們就會增加。

沒辦法創業初期，效率很。

們以後會斷這個時間，最終達到時。

直播間老瞬間清很，但很牛馬根本乎，因為們需打好幾份，遠遠超過時。

凱瑟琳為讓自己們清點，繼續問。

們這樣算算違反規定?

方懷玉反問。

都公司股東，都公司主，主願，這誰管得着?

總能讓們放着錢掙吧?

們掙，就給同機會，這對們公司很利。

凱瑟琳很話說，但又麼都說來。

覺胡扯，但又說反駁話來。

果然愧卷王。

旁邊這時候又開。

用太過擔們，們庭支持們這樣。

指個方向。

時候老婆孩子會過來陪着加班。

裡員休息區，麼都，比裡都功能齊全。

孩子遊樂園，媽媽們以電視，覺，也以樓按摩，浴，拔罐理療，也以飯，飲茶，唱。

這裡們還用務，每清潔公司，專打掃。

們經常會賴這裡，都需們趕。

就離譜。

子支持加班。

裡來還，把公司當成?

方懷玉也哭笑得。

公司就個旅館，誰都來玩。

老婆也差，主裡太清，這裡熱鬧。

們男這裡奮鬥，們群女這裡玩。

這太搞笑，但這個例，公司越來越這樣公司。

沒辦法，活作無法兼顧，所以很把變成作，就把公司改造成。

帶着孩子班女也，時候老公過邊，時候帶着孩子過來老公這邊。

時候，們以個回。

為此，寫字樓，各種園區，都進設計，改造。

這裡，麥爾姐，用奇怪。

如果興趣，也以活區。

過現部分都班，所以并。

隻幾個女些孩子。

如果熱鬧，就等到班。

時候們班，會過來這裡。