忽忽熱，虛虛實實，叫辨真假。

蘇沫隻當說笑，又或請君入甕，隻等軟又通嘲熱諷。番兩次，對這樣把戲得根發癢，這會兒也敢回頭細瞧，避開視線，說句：“王亞男對也評價。”

王居果然應聲：“麼？”

蘇沫裡着，錢這事即使成也未必讨好，表面風，背卻惹起疑，塞翁得馬焉非禍，打定主，聲答：“說還嫩得很。”

王居沒搭話。

蘇沫繼續：“為幫盛抵債，個名幾公司，已經賣，但老王董股權還姑姑裡捏着，最又傳，第方股東轉讓股權。”這才帶點笑，側頭過，“現，難點着急？”

這回倒毫介笑起來：“着急？着急，就算現舍得給，再過幾個，托管期限到，由得，”些，聲，“難為替操。”

蘇沫聞見氣息，忽然種這段子直活原帶覺。

隻瞬間，熟悉自厭渴望放縱緒又侵襲，籠罩，就自信但凡過都能過，過也已經沉澱時候。

說話，按捺着，平息靜氣，反擰開門把，卻覺步伐匆忙。

蘇沫回保順班，王亞男特例會問況，蘇沫直：材料已經遞交，也打探過況，追加投資事盛邊需審核，開會決議。接着又打預防針說，各子公司都提交申請，成功概率次差，主集團層面對保順這邊利潤評估否興趣。

周圍幹笑話果真放松來，王亞男也沒表态，這事便暫時擱置，久卻聽說力資源邊開始對公司裡幾個空缺職位進對招聘，其包括場總監職。

蘇沫浏覽公司網站，果然見溜招聘現變動，這樣來，作時面臨阻力将會更，裡再次對王亞男浮起失望，些“照溝渠”怨氣。

正失時候，獵頭門。

獵頭為提供兩公司管理層職位應聘機會，但福利般，點試，雖盡，也好過待保順沒着落。

時動，參加幾輪面試。其雙方都誠，應聘公司事對印象相當錯，蘇沫從們裡打聽到況，說候選包括隻剩兩位，希望很。

退，蘇沫稍微放，誰等半，杳無音訊，從無到充滿希望，漸漸越發甘，也顧得還公司班，主動緻電詢問。

對方事部位女主管接到電話，直說惋惜，示選已定，正另位男應聘者。同時委婉提到：公司層對蘇沫作為單母親份顧慮，擔照顧孩子同時，沒夠精力投入到管理層繁忙作。

蘇沫擱電話，靠總監辦公皮質轉輕輕長歎。

環顧周，幾淨，書籍文件夾櫃裡齊羅列，綠植翠盎然，這幾盆植物，才養到兩。

線響，蘇沫等會，才拿起來接，果然王亞男讓秘書請過。

蘇沫裡好最壞打算。

王亞男處事态度過于現實，使萌厭倦緒，又股豬怕開澆無畏。

來到老闆辦公間，還沒敲門，誰旁邊後來居，話說推開門直接進，秘書忙勸：“王先，王現事。”