像國昌這樣集團，産直又頭部企業，完全能力與其相關遊公司進議價。用同等甚至更價格，獲取原材料。

産業鍊遊客戶買，對于産業鍊遊賣來說，總能起到定壓制效果。

彙總各種因素考慮，繼續保留冶建材等基礎業，确實性價比。

林曦材料勾勾畫畫，圈些點。然後時間，繼續處理作。概又過分鐘，才抱着沓文件，往樓董事長辦公而。

張揚離職曾經慨，對這位于樓董事長辦公很陌。

因為，曾經長期關注方總裁辦公。過，這對于林曦來說，卻沒麼差别。

僅僅因為進入國昌，更因為時也沒機會，頻繁到樓總裁辦公彙報。

等到張揚開始為鋪、作交接準備時候，謝董就已經搬到層。

林曦先條紊彙報各項常規作。謝董或交代或批示，迅速處理批文件。

關于國昌業售産業調研報告，能引發争議，林曦将之放到最後。

已經組織好彙報，裡略回憶，就條理分彙報調研報告容。

謝董仔細翻着各項材料，細聽林曦講解，時偶爾提問兩句。然後再次認真從頭閱遍材料。隻：“。以後加強學習，用。”

這林曦彙報最後件作，但退董事長辦公回到樓時候，裡并輕松。

加強學習用。顯然并個正面評價，更麼單純鼓勵。

林曦速複盤所彙報。部分文件，謝t董都速作批示，顯然對這部分作，認。

還部分作，林曦彙報時候，謝董略微頓并且詢問幾句，但最終并沒把文件駁回。問題也這裡。

麼讓謝董覺得滿，就隻能最後份關于國昌業調研報告。

滿原因，究竟麼呢？

林曦回到自己辦公，仍然索這個問題。

張揚離職後，調接任，并沒更換辦公。之張揚辦公，離謝董使用過總裁辦公距離最。

但謝董現層辦公，總裁辦都層辦公。否調換辦公，顯然義。

所以林曦仍舊使用這件辦公，隻将銘牌由林曦助理變成林曦總助理。其并沒太變化。

體來，總裁辦作現基本蕭規曹随。

林曦疲憊歎氣，總助作并輕松，謝董事，更艱難。

此後事态發展，佐證林曦判斷。

謝董對于國昌業調研報告調研結論，果然滿。

因為這份調研報告之後就沒文。而且過好幾，謝董始終也沒對國昌業試探請求所表示。

班時候，秘書周芳過來提林曦：“總助，之樓台接待通，您遞。因為特殊保險，必須您本簽收。您直忙，所以送貨員還接待台等候。”

林曦時間，取遞，又回到辦公。随把遞放到櫃子裡，繼續文件。