碰面謝墨度嗎

回到集團，林曦即着，由總裁辦牽頭，召集場部、産部、技術部、研發、國昌業、國昌建材投資等衆部門子公司，開始研究數字化、智能化級相關事宜。

謝墨親點黃文靜，代表國昌業參與推進此項作。黃文靜本，分樂參與。其實，次總裁辦公會時，已經算半公開站隊謝總。

次輪到子公司特别級子公司時候，形勢已經很分。所以黃文靜選擇時候并沒太糾結。所以，現面對謝總交辦，黃文靜毫遮掩積極配。

都能。但凡次開會力挺謝總，以後就能夠算得半個嫡系。隻再些成績，愁能進步。

而次會态度模糊，就。除非以後直作極其得力、無替代，否則難免時時擔憂，被老闆個借撤來。

林曦則還擔，讓黃文靜跟進，符慣例，鄧峰方面會些文章。已經好應對之策。

過，概鄧峰幾次教訓之後，變得識趣。而且，自己，還背着個過錯。往說，擾亂會場秩序，往說，公然破壞集團決策機制。事、監等部門，正初拟處罰措施。

所以，鄧峰并沒跟進選事，進糾纏，隻公開放話說，國昌建材就個無底洞。絕對會贊成集團再往裡邊投錢。這樣隻會增加沉沒成本。

這言論自由，總允許别發表觀點吧。隻妨礙林曦事，也樂得省些氣力。

謝墨對此并着急，也催促，隻任由林曦帶領着各部門，按部就班對智能化改造作方案進研究。

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而沐基t會邊，運營平穩。對，利于謝墨集團樹威望；對，幫助國昌集團，塑造良好個與企業形象。顧幼岚對此也非常視。所以，國昌集團自然也敢輕忽。

因此，又過周，林曦照常抽個半到基會。會基會對接作，切順利序。林曦泛泛問幾句，得結果後，并加幹涉。

基會樓，個園，擺着幾把藤編。氣好時候，也以接待使用。基會覺得，這裡接待受資助者，氛圍放松，更。

林曦幹脆偷得浮半閑，端茶杯樓，拿着本書，藤練習語。柳雲霆忙完作之後，提個茶壺，給林曦杯子裡續些茶。

林曦擡頭，笑着示：“啊。”又随：“以能力，僅僅用來處理現頭些作，太材用。”

柳雲霆性格開朗，并像些初入職場輕樣，容易驕傲自滿。笑容陽，很得開：“之畢竟沒作經驗。現從基會學到很。”

林曦起愛才之，就給傳授些作技巧。正用語交談，後突然傳來個清淩淩男聲。

f語優美而富韻律：“清風，叢裡，讀書正青。”

林曦回頭側臉，既又驚：“謝總，麼過來？”

放書，直接步迎過，柳雲霆也趕緊起。林曦開介紹：“這們謝總。”笑：“其實也用特介紹吧。們謝總，名鼎鼎。”

然後謝墨說，“這柳雲霆，基會聯部作，很能力。”

柳雲霆又趕緊拿随名片，微微彎腰，雙遞過。謝墨溫禮接過來，遍，并點點頭，算打招呼。