謝墨又發遍話，萬甯、袁若梅才敢，但仍然最忐忑。

謝墨見幾位總裁無聲反對，已經将場面控制。這才繼續：“為集團作貢獻，過汗馬功勞，向都分尊。”

微微側，向郭正：“對鄧總如此，對萬總就也如此，會此彼。”郭正剛才毫客氣，指責謝墨對對事。這就後者回應。

而且座都聰，轉得極，頓時若所，莫非……

郭正尤，還拿捏這個，給謝墨個難，忍追問句：“謝總，就這樣處理？”

謝墨以為忤，沒到，聲調溫：“當然處理。”這真乎衆。

萬甯袁若梅，頓時搞搞提起，怕謝墨扛郭震壓力。

而謝墨卻風輕雲淡吩咐：“林曦，把事記來，終考核時候加以考慮。”

萬甯袁若梅兩個當事，微微放來。謝墨句話，把能處罰，推到半以後。基本就相當于擱置。

郭正滿：“謝總，就這樣舉起、輕輕落？這樣痛癢，能麼用！”

謝墨面改，“鄧總邊，也樣态度。鄧總萬總兩個都樣，都于公事，沒私。就算時些方妥當，們錯能改，就以。若次再犯，再兩罪并罰。”

衆位集團總裁，個精子，即謝墨話示。來們剛才猜測對。

萬甯拍，擅自突破總裁辦公會審議封頂價格，也算破規矩。鄧峰之，越過總裁辦監、審計、法務部門聯審，直接強把議題帶到會讨論，同樣破規矩。

之，謝墨抓鄧峰失誤，嚴厲指責敗壞集團規章制度，并求事部、監部等研究處罰措施。但之後，此事直懸而未決。現，謝墨放鄧峰碼，換取郭正再對萬甯揪放。

更巧，們個國昌産總裁，個國昌業總裁，職級相同，平起平。對鄧峰，既然能放馬，對萬甯，自然也能網開面。謝墨這樣對比，也好說包庇嫡系。

當就幾位集團總裁，面微微變化。無論萬甯謝墨，都何若琳直管屬，因此倒能以平常分析利弊得失。

這麼來，這子法，竟恰到好處。畢竟，鄧峰資曆功勞裡擺着。而且說實話，鄧峰雖些私，但也沒犯麼真正錯。些事，也算得從公事發，過各自場、角度、觀同而已。

如果謝墨真借題發揮，從處理鄧峰，執難度，也容易激發矛盾。倒像現這樣，舉起、輕輕放，能就個部批評事，反倒更為适。

都杆秤。鄧峰萬甯，又飽私囊，也給集團造成損失。本也就追究，追究。

責鄧峰，其也好執求追責萬甯。誰還沒個親信屬呢？總能都動辄趕盡殺絕，豈自危。都将規矩。這子事也算講究，倒很董事長風範。

卓錦法，又同。謝墨先，個處t分鄧峰态度，卻直沒動。這就直引而發，捏着個把柄，郭正鄧峰就顧忌，如頭懸利刃。等到必時候，再将這個籌碼來交換。

如今這麼來，都能到，鄧峰以淩，咄咄逼。而謝墨怕占盡風，也給留幾分餘，算得胸懷寬廣。何況，這為替萬甯開脫，而放棄繼續打擊鄧峰，萬甯袁若梅，會激謝墨回護？

鳥！這個謝總，果然謝言般機沉。

郭正亦迅速謝墨示。謝墨把萬甯鄧峰綁起，郭正自能再追着放。否則，能否打擊謝墨好說，自己先就寒。

見郭正神變化，謝墨着，微微加語氣，“處罰段，目。以後還同舟共濟。”

更擡腕，時間，“到現都點，這麼将各位總裁請到這裡，就為讨論，如何應對接來拍。”

謝墨詢問得到：“郭董，咱們還局為吧？”

聽到謝墨話，何若琳卓錦也紛紛來勸。們兩個關點，也後續産方面作何布置。何況，剛才們已經敲打過萬甯，又誠認錯态度端正。們也非狠狠處罰萬甯。點到為止，以。

郭正也就打算偃旗息鼓、就坡驢。正此時，逸軒也跟着勸說：“郭董量。萬總，畢竟董事長邊培養起來，袁總更顧董提拔才。就們麼錯方，僧面佛面吧。”