郭正也就打算偃旗息鼓、就坡驢。正此時，逸軒也跟着勸說：“郭董量。萬總，畢竟董事長邊培養起來，袁總更顧董提拔才。就們麼錯方，僧面佛面吧。”

謝墨幾乎迅速逸軒，然後又着痕迹移開。

郭正卻頭。董事長氣。但董事長準備退休，就把兒子捧來，壓過自己等頭。難現，連董事長曾經助理，自己都退避舍？更何況顧幼岚直自對付，更犯着面子。

聲：顧局嗎？難錯事？”

謝墨将子側向郭正方向，擡，輕輕壓郭正臂，聲音沉穩：“郭董靜。”

然後毫猶豫肯定說：“您隻為集團考慮，維護集團規矩，裡錯？這裡沒敢指責您。如果誰敢說，維護集團規矩對，第個答應。”

郭正氣稍解，謝墨再次控制局面，這才誠懇：“郭總，這種形，即處理适嗎？”都用費索，随就能說好幾個理由。

謝墨并沒來等郭正見，反而自顧自：“涉及到級公司總裁副總裁，茲事體，難時半刻、言兩語就能決定？”

郭正神更滞。這無法回避點。怕理沒錯，但追責萬甯好執落實。就像謝墨便于責鄧峰樣。留，容易引亂子。這就所謂，沒錯，但這事好辦，時機對啊。

謝墨見狀，繼續加力，“還打算排，讓好宣傳。們國昌集團憑借雄實力，舉拿武樓王。為後續拍，提造勢，讓其企與們競争時，所顧忌。現處罰萬總袁總，豈自打嘴巴，自揭老底，給集團臉抹？”

而後，謝墨更輕描淡寫：“暫且記，以觀後效，您同。就算真如您求，今、現、刻，就責罰，又麼處置呢？”

提幾個能，幾乎步步封郭正退：“通報批評？難免會讓産方面浮動，士氣損。”

“臨陣換将？現已經開局利。剩個招牌挂即，難真破罐子破摔？”

謝墨最後把主動權交到郭正，“您麼決定？”

郭正再度默然。之直主動向謝墨發難。現，謝墨把選擇權交到裡，反而如同拿到顆燙芋。

如果即就處理，萬甯袁若梅，别說這個分寸好拿捏，如果帶來任何變動，導緻後續拍繼續受挫。豈，正好給謝墨替罪羊？

更别說，其幾位總裁也定會答應。到時候，自己提議被其幾聯否決，更加面難？

再退步說，平而論，郭正隻借此事，給謝墨個教訓，也并真處罰萬甯。

難謝墨說這些，嗎？産集團闆塊之。難乎集團業績嗎？

但，現再同謝墨提議，再追究萬甯，也個好主。郭正自問，還到這樣，公開向謝墨軟頭。

向逸軒，既尋求支持，也擊鼓傳，把問題抛過。“董呢？竟剛才逸軒，最提萬甯越界。

沒到，逸軒笑呵呵說：“發現問題，當然能視而見，肯定開問問。萬總能解釋清楚原因就。”

郭正裡惱，甚至遷于逸軒。既然打算麼，剛才幹麼個勁兒拱。隻會搞些動作！

郭正騎虎難，同時裡也些沮喪。這次萬甯被抓把柄，本來無論謝墨麼，都進退維，難免受些牽連。

也更抓這個時機，正好打壓謝墨威望。沒到，謝墨事沉穩，而反應卻分敏捷。既毫費力擺脫包庇屬嫌疑，又舉若輕護萬甯，還輕而易舉把麻煩踢到自己這裡。

再加，鄧峰此，已經數次謝墨裡受挫。真沒見過比謝墨更加善于因勢利導、順勢而為。郭正時之間，竟些喪氣，難自己真老，後當真畏？

時場面陷入僵持。林曦連忙給萬甯使個。但萬甯袁若梅，正緊張，注力全謝墨郭正交鋒，全然沒注到林曦示。