取舍鎖門幹麼？

謝墨開完場長會，費盡力說衆，将破萬億目标，寫入遠期戰略規劃。回到辦公，靠着背，面微微倦。

然而沒過久，尖嗅到股茶，醇提神。謝墨唇角自覺勾起笑。睜，果然所之。

林曦給端杯茶過來。“謝總，來給打打分。現泡茶藝，沒進步？”

謝墨頭含笑，端起來品幾，非常捧場：“既然藝，如果打個分，就沒力。”

林曦橫，目流轉，“反正都教。教會幾分，自己就享受幾分。”

繞到謝墨後，輕輕為取鏡，放于面。指溫熱，還帶着些許汽，指腹用力恰到好處，為謝墨按揉着太陽xue。

謝墨放松體，微微享受會兒。向後握林曦，把拉過來：“好，也歇歇。直這樣按，也累。”

林曦雖然也跟着，起開個長會。但論起勞勞力程度，卻遠比謝墨。而且作為邊，更能受到謝墨易。

所謂掌門，掌握最權力，享受最榮，自然也承擔最責任壓力。

但林曦底，其實很欣賞這樣男。本就野勃勃，積極進。同類之間，難免相互吸引。

林曦沒說麼“這種目标也太難，努努力定”之類話。自己就歡這種假空頭慰，當然也會拿來糊弄謝墨。

隻反，回握謝墨掌。柔聲：“謝總，直會陪邊。”

謝墨靜靜享受這份溫，好會兒，才微微點點頭，“嗯。”。

舍松開林曦，繼續閉目養神，但緩緩開：“萬甯潘玉榮……”

謝墨話隻說半截，但林曦與默契，卻即。謝墨這問，來，這誰更能堪當任。

萬甯潘玉榮兩個，都已經集團副總裁，屬于準層最級别，已經夠得着層門檻。集團部，職位顯。

按說，林曦隻集團總助，怕這距離ceo最職位，但也注些分寸，應該随便對萬、潘這樣物，加以品評臧否。

隻，謝墨語氣，卻仿佛閑叙常，聽起來很像戀，傾訴作煩難。或許，習慣這樣形，林曦着。

原庭總會或或，方方面面，塑造響着個認習慣。也許，謝氏夫婦也會經常，商量決定國昌集團許務。

林曦猶豫，應該恪守總助分寸，還稍微逾越些紅線。

但終究還決定“放肆”些。

林曦收起輕笑容，面帶沉，斟酌着：“就今來，萬總潘總表現得……都很得體。”

對！得體，林曦能夠到最準确詞彙。

“們反應，很符各自背景經曆。而且都擔當。”

“啊，都很得體。”謝墨神平靜說，“但得體之，總更得體。适之，總更适。世事，還都對比來。”

林曦，委婉：“國昌集團納百川，又需取舍。這條湍急點，條流平緩點，又麼關系？”究還百川入。”

“也樣，經曆同，性格差異。但終究還都，謝總您事。”

“理。”謝墨雙目微，隻面微微笑，“們都為事，但也給們等價回報。國昌集團幾萬員，就再來些，也都樣。”

“但，”謝墨睜開，目已無絲毫倦，清淩淩，但還帶着些許柔。

着林曦緩聲：“但些位置，就隻這麼，能份。，總會分差别，嗎？”