第章以為赢麻，其實輸慘！！

陳軍接到師部通點慌，趕到師部見到師長後，沒任何添油加醋，進如實彙報。

師長聽完眉頭都皺起來。

着實沒到這個營長孫東平，就為能夠站穩自己腳跟，竟然會拿陳軍來開刀威。

陳軍成營功臣，沒陳軍就沒這次成營試點。

孫東平作為營長威控權，成營任何事都，唯獨最應該就踢陳軍。

怕作為師長見過風浪，态已經夠穩成熟。

得孫東平如此針對陳軍，師長也由皺起眉頭，裡頭很舒，對孫東平很滿。

對比陳軍即便被如此針對，也依舊能夠靜處理。

孫東平陳軍差距，實太。

沒對比就沒傷害！

以孫東平這種成熟态，如果陳軍說事确實真，由來帶領成營，師長覺得還差幾把候。

于事必須得到夠證據，能夠單獨聽某方話。

師長馬打電話到零團，轉到王團長辦公，向王團長這個最主官，再次詢問來龍脈。

王團長已經很惱孫東平，也個能憋得緒。

馬就用很滿語氣吻，把孫東平成營這兩個裡，來各種奇葩為，告訴師長，并直接表達孫東平适營長。

師長識到這件事很嚴，關系到成營最後能能驗收過關，必須把這件事視起來。

于又團政委詢問。

得到答案還差，所都沒添油加醋，事真實向發展，都基本已經以确定。

就孫東平搞事。

師長當初聽陳軍成營法，被陳軍法所打動，到為能夠争取到這個成營試點，直到最後落來。

這間真付很。

說斷腿，起碼也費精力。

同時也傾注很希望，把成營當成自己這輩子最機遇，通過來向度。

自己付麼血事，被孫東平給攪得烏煙瘴氣團糟，再介入控制就毀。

師長撫陳軍先回，肯定會把事給處理好。

随後就把當事孫東平叫到師部，讓孫東平當着面好好解釋解釋，最成營發事麼回事。

師長本以為孫東平會識到錯誤，畢竟都被叫到師部當面詢問。

沒曾孫東平壓根沒識到問題。

當着師長面堅定回答，所切排都沒問題，任何私，也為專門針對誰，完全為成營發展着。

而且認為自己夠能力，把成營戰鬥力給練起來。

甚至豪言……

以自己國進修所學經驗，加自己帶兵練兵能力，讓國擁支媲美歐美成營。

讓試點成營成為信息化改革，全軍最面改革标兵部隊。

孫東平氣很，自信也很膨脹。

師長聽卻興起來。

同于陳軍每次發表說法，提都拿得成績擺，然後才會說自己目标。

比如先比武展現軍事實力，然後用筆杆子展現自己理論實力，接着才提成連法。

而也正成連獲全勝，才後面提組建更規模成營。

這都環緊密套着環，個腳印個腳印踏踏實實來，讓就覺得裡底。

對比站孫東平，後者完全就隻張嘴巴。

拿任何實戰成績，也拿任何具體帶兵案例，甚至都寫完理論論文。

就憑着張嘴巴裡叭叭，吹噓自己國防學國各種。

這種純嘴把式說自己厲害，完全就吹牛皮沒麼區别，讓相信都沒辦法說自己。

師長本來就個實幹，最煩就這種嘴巴式。

本來借此嚴厲批評孫東平，讓再瞎搞各種東，也介入到訓練，讓陳軍來帶兵。

讓這波由掀起風浪，能夠以盡量響消除。

孫東平完全就認錯，堅定認定自己對，并且還自信以能力，能帶全軍最好成營。

這把師長本來說話，直接給堵回沒法說。

換師裡面自己組織，師長肯定就讓裡歇着呆到裡，換個營長過頂班。

讓所事都回歸到正途，繼續由陳軍來領導成營。

奈何孫東平這個營長背景般，而且由集團軍親自組織演習，通過實力打敗對選來。

等于集團軍選來，師裡根本就沒權利開掉。

這就麻煩！

師長孫東平沒法說得通，隻能嚴厲警告再搞别事，把放部隊，就讓回。

随後便向集團軍裡面打報告，把事來龍脈全寫面。

最後報告裡面強烈提，陳軍成營性，如果沖突話，建議換個營長。

本以為面會聽點，結果集團軍回複文件卻很簡單。

概就訓練已經兩個，第階段共也就個時間，還兩個就會進第次驗收作。

孫東平适營長，任何說算，切都以成績說話。

等到第次驗收，切就會。

而成營驗收确實兩次，第次驗收相當于基礎摸底考試，正常來說個訓練也基本。

說形成完初步戰鬥力，起碼也能展現樣方。

到第次驗收才真正驗收。

到時候軍區會組織進次演習，而且次型演習，把成營投入其，測試成營戰鬥能力。

第次驗收雖然局，但也非常關鍵考驗。

通過這個文件就以得來，孫東平背景确實很強，軍區面依舊保孫東平。

如果兩個後第次驗收，孫東平親自帶來成營，能夠拿滿答案成績。

麼管面非議見，孫東平也能穩穩營長位置。

孫東平拿滿答案，到時候肯定會進步處理。

具體會麼樣處理，文件面并沒任何提透，目暫且個未數。

師長完文件容之後，裡久久沒動作。

因為已經識到……

軍區已經表态。

個師長改變麼。

現能也就等着，等到兩個後第次驗收。

……

陳軍這邊得到師長慰，過部隊待時間比師長還長，并沒抱任何希望。

因此很平靜回到連隊，開始特偵連連長。

隻需再等到兩個，相信會得到答案。

反觀另邊孫東平被叫到師部，師長根本就沒辦法拿麼樣，回來之後沒到任何處分。

這讓孫東平以為對，已經得到軍區領導認。

裡頭最後顧慮，也徹底抛開。

俗話說：

若讓其滅，先讓其狂。

孫東平再也沒任何顧慮，将成營完全當成自己東，開始霸權式強勢領導。

以為接來時間裡，自己能夠成營裡說。

卻成。

根本。

孫東平令取消資補貼時，就等于壓駱駝最後根稻，完全引爆成營戰士們。

管連長，還面戰士，們真幾塊錢。

而孫東平強勢取消補助，并且理由還種态度，等于否定戰士們付，否定戰士們努力，讓成為訓練具。

戰士們以訓練場流汗，以戰場面為國流血。

唯獨能流血流汗還被踐踏！

所以個成營個連裡，個連連長穿同條褲衩子，絕部分戰士都擰成股繩。

面能夠反抗級命令，就裡陰陽怪氣耍把戲。

成營戰鬥力麼，試點驗收麼。

都沒乎！

都隻唯件事，就故惡們讓們舒，也别營長位置着舒。

孫東平訓練方案，達各種訓練任務命令。

面連長都接着。

任何反對！

孫東平時候也搞把戲，就規規矩矩該幹嘛就幹嘛，該讓麼訓練就麼訓練。

切就按孫東平說來，誰讓營長說話最。

隻孫東平裡，就把訓練方案當成屁放，都按照陳軍之留方案搞訓練。

怕陳軍已經再作訓參謀，也都隻認陳軍訓練方案。

就裡對着幹，順帶惡孫東平。

孫東平其實還挺聰，計謀智商擺裡，很就被發現，面跟陰奉陽違。

奈何隻個分法術，根本能專門盯着所連隊。

這讓非常頭痛。

也識到基層連隊，沒麼好帶。

為糾正成營面幹部戰士，這個營長陰奉陽違對着幹，孫東平好幾時間，總算個辦法治。

就每個期進次考核，訓練科目成績達标會受罰。

本以為這辦法能糾正正之風，讓面戰士幹部因此而害怕，乖乖按說來訓練。

結果壓根沒理！

等個期結束來到考核，成營個連，除電子對抗連之，其個全都格。

就連電子對抗連也踩着格線，距離優秀還萬千裡。

孫東平為強勢又極好面子，見此況當然從起，馬就給個格連進通報批評。

如果次還改正話，将會對訓練成績格進警告處分。

孫東平隻個營長，沒權利直接處理面連隊，隻能把報告送到團裡面。

孫東平似乎忘件事，而且很嚴事。

就處理個連隊，都零團原本最優秀主力連，每個都團長寶貝疙瘩。

而王團長本也自己緒，也極其愛惜将士團長。

又麼忍呢?

因此為照顧孫東平營長份，也為局考慮能直接駁回。

王團長個折辦法，把報告收來，表示這件事，然後就讓孫東平回等通。

這等必然沒結果。

也就從這刻開始，孫東平才開始識到事對勁。

本以為隻把陳軍給殺雞儆猴，就能夠讓成營以為首瞻，徹底掌控成營孫東平。

識到事似乎簡單。

這個從而摘果子營長，踢掉本長陳軍很簡單，掌控成營沒麼簡單。

面部隊配進訓練，面團首長完全就鳥。

這就難受。

裡掌握個營兵力，實際卻變成個頭司令，除能夠指揮動自己之，其都指揮。

孫東平此時很氣很惱，甚至還帶點點後悔。

到第次驗收馬就來，底個連裡面個連，絕部分科目成績都還格。

這麼能過驗收?

如果能夠通過驗收話，就代表孫東平能力問題?

這全士官組建精英營隊，戰士們能力素質肯定沒問題，帶來就全營長問題?