第章集團軍急命令!
預計結果差距太,象現實差千裡。
當兵加起來也過孫東平,時間都學院裡面呆着,還國進修。
剩兩時間雖然進部隊,但卻進正搞建設朱。
朱因為搞同戰術基,駐部隊最兩主以建設為主,基本沒麼訓練指标。
等同于沒搞訓練!
孫東平管幹副營長,還幹營長期間,都朱搞建設。
圍繞着總參提标準求,黃漫戶修訓練場,就按技術員求搞系統基礎。
關于基層作戰部隊帶兵作訓,以及如何與基層戰士相處等方面。
孫東平其實就個菜雞!
全憑着自己後背景關系,加閃閃履曆橫沖直撞,從來沒站别角度考慮問題孫東平,到試點成營依舊習慣用老套。
以為這招還能夠屢試爽,卻沒曾徹底引起衆。
如今級團部配孫東平懲罰,讓沒辦法從面來進使用,面士兵把話當邊風,當面套背後套,純把當成個樂子。
此時此刻孫東平成營,等于已經被完全架空。
空職位權力,卻沒辦法用來。
孫東平個智商很,否則也會機會國防學造,還會被派到進修學習。
很清楚這個況,最完美解決辦法。
且隻唯個。
就孫東平放所面子,客客氣氣再把陳軍給請回來,并且全營會刻反認錯。
隻真能夠到這步,肯定以讓訓練回正軌。
畢竟部隊都真性漢子,會麼彎彎,錯就改都能接受。
孫東平到。
隻孫東平到,絕部分男也都到。
男終究個好面子物,面子活受罪這句話,隻适用于個别,而适用于絕部分男。
越好強,就越放面子。
尤其部隊裡當幹部男,對面子比社會更。
此時此刻讓孫東平傲頭,把自己面子全部給丢掉,當衆向所認錯并歉。
這對性格素來強勢孫東平來說,簡直比殺還難受。
根本就到!
因此怕已基本陷入局,孫東平也能這條唯活,隻能着頭皮撐,把馬當成活馬醫,能能現麼奇迹。
強醫辦法也很簡單,孫東平依舊用老辦法。
就繼續用強勢段,面連長聽就劈頭蓋臉訓斥,戰士們成績格就集體加訓。
管面幹部戰士緒,強逼迫們進強度訓練。
就條到!!
孫東平用壓來讓戰士們害怕,從而屈淫威之,得配進訓練。
放普通基層部隊裡,營長已經很普通戰士,輩子能說話最首長。
孫東平用這種方式進強壓,或許還真會讓戰士們從。
然而試點成營完全同,這種簡單粗暴辦法這裡根本沒用,隻會起到相反效果。
能來這裡都骨幹士官,每個連隊最優秀精英。
而能力越強越會個性,就這種輸性格斷驅動着,才讓成為部隊精英。
沒脾氣随波逐流,沒沖進鬥志動力,般最終都會成為。
戰士們個性,連隊幹部也簡單。
能資格進入成營擔任連長,就證絕對這級别,們性格完全以用來對比。
隻過沒麼牛背景,相對來說會稍微麼張狂。
就這麼群刺頭組成成營,孫東平企圖用粗暴方法來制,注定會好結果。
就像彈簧。
往壓用力,松開彈起來就會。
原本面連隊幹部還顧慮,着孫東平營長能夠抗拒命令,表面還會配演。
隻孫東平時候,背裡才會把孫東平當回事。
如今孫東平徹底把臉撕破,逮着面幹部戰士當狗訓,徹底把戰士幹部們都惹毛。
加孫東平團裡申請處罰,結果王團長根本就鳥。
原本還演幹部戰士們,幹脆就連演都帶演,直接就豁,孫東平愛咋咋就咋。
孫東平達命令就當沒聽到,進完全就搭理。
各連隊都自己搞自己。
孫東平這個名義營長,就這麼被完全給架空。
孫東平命令根本沒聽,這把氣得本就苟言笑臉,直接向着發青發速轉變。
脖子額頭青筋,都被氣得鼓成蚯蚓。
真氣憤。
也真些後悔。
事已至此,麼都沒用。
因為又經過這麼番折騰,最後這兩個時間已經過得差,隻剩到半個時間。
時間已經非常極其限,所科目都都還格。
孫東平還能麼樣?
除無能之,就隻剩絕望。
也就這種毫無任何希望,識到自己即将失敗絕望之,孫東平維鑽進胡同裡。
誕種極其畸形頭,把這切都怪到陳軍。
認為自己之所以掌控成營,面會對如此抗拒,導緻自己現連訓練都搞,肯定過驗收,最終結果就被打回原形。
成營營長這頂烏紗,還沒戴熱就被取來。
而且以最恥辱方式!
這切罪魁禍首就陳軍,沒陳軍這個,肯定能順利帶試點成營。
渾然忘如果沒陳軍,連成營試點機會都會。
孫東平這畸形法響,認定陳軍導緻失敗罪魁禍首,對陳軍謂到骨子。
發誓怕成成營長,以後也會陳軍把場子回來。
用實力來證自己能力,讓所都清楚,陳軍跟孫東平比,連提子都配。
試點成營沒搞好,根本就能力問題。
而陳軍耍把戲響,讓都配訓練,還全都跟作對,導緻能力卻沒辦法使來。
都配訓練,絕對能帶國最強成營。
營長孫東平忿,到這刻都認為自己能力問題,依舊還面問題。
并提開始為失敗原因,并且把所鍋都甩到陳軍。
而陳軍這最後瘋狂,久就得溜溜滾蛋,所以全程笑而語根本管。
隻等軍區命令來。
剩這半個時間裡,訓練基本也都滞。
軍區第次試點驗收作,也就剛過國慶節号正式開始,派驗收作組入駐成營。
針對成營旗個連,進兩個方面驗收作。
首先各連本職專業技能考核。
就比如裝甲連坦克相關科目,否達到應平,否同戰術領域戰術打法擴充等。
其次考核成營各連隊之間,能否進效作戰。
能否各兵種于個指揮體系,把各兵種優勢完全發揮來,彼此配打加超過戰鬥力。
最基礎步坦協同級,打造更同戰術打法。
比如說坦炮協同、步坦炮協同、坦克防空協同、步炮協同等等,各種兵種之間協同作戰。
這些聽起來好像非常簡單,就幾個兵種起配作戰?
也啊!
實際根本麼簡單,訓練難度很。
傳統作戰步坦炮空等等各種單位,都交給團級來進指揮,由團參謀部來進統協調。
團參謀部通常好幾,指揮起來自然遊刃餘。
現全部放到營級,個營部就幾個參謀,還得分作戰後勤,每個都必須兼數職。
如何員限況,确保旗兵種配作戰,會任何岔子。
這僅需面部隊之間,平裡就必須起進互相配訓練,彼此之間練夠默契。
隻需面命令來,兩個兵種甚至個兵種部隊,就能夠馬組起來。
打破傳統部隊坦克連步兵連,除演習訓練基本就各玩各,戰鬥無法達到默契闆模式。
更需作為腦營部,能夠融會貫通指揮各部門配作戰。
傳統作戰某個參謀員,隻需負責步兵或者坦克或者炮,隻需把們排夠到位即刻。
而成營指揮員很精簡,營參謀組通常就隻個。
排掉其兩個負責後勤,再排除個參謀還得負責報,剩兩個參謀得負責個連隊。
如果個成營個兵種,每個參謀都得負責兩個兵種。
這就求參謀能力會更強,僅精通個兵種戰術打法,還精通其兩到個甚至更兵種。
而作為最指揮營長更别說,必須得所兵種得優劣。
這樣才能夠戰鬥靈活運用,把所兵種分配最适任務,把最适兵種進搭配,協同配起來作戰。
這還隻指揮體系部分,完成營操作起來更複雜。
每個點都難度!!
根本會麼幾個聰,會耍幾計謀就能夠玩得轉。
軍區給個訓練時間,讓營長來帶領成營進訓練,把試點成營基礎技能給搭建起來。
結果孫東平沒能成營衆,全程基本就沒正兒經訓練。
管基礎技能還戰術。
如今都還坨屎!
軍區驗收作組來個期,對成營個連隊進全面驗收,最終結果自然慘忍睹。
除軍區已經提模拟訓練,基礎才來電子對抗連。
部分驗收項目都格,甚至還數幾個科目達到優秀,已經完全以正常運轉起來。
隻能夠讓個正常運轉,就代表連隊能拉作戰。
等于最基礎戰鬥力!
剩特偵連、裝甲連、防空炮連兵保障連,管基礎技能,還作戰都團糟。
僅沒項很優秀,就連格科目都屈指數。
驗收作組組長到這個成績,全程自己都現場見證,都懷疑故惡搞。
集個萬師精英,打造來試點成營,最終成績會如此拉胯。
真讓匪夷所!
就這些精英将士随便放,怕按照傳統加強營訓練,所能形成戰鬥力放全國也能數數。
然而這個軍區首長報以望,更冠全國首個噱頭成營。
驗收結果卻如此差,實讓通。
對比之成連戰鬥力,個連就能輕松吊打個偵察營,更團級規模兵團作戰,起到至關作用。
如今這個擴編來試點成營,簡直沒法用睛。
說坨屎,都侮辱屎。
畢竟屎還能裡面當肥料,種美蔬菜。
盡管驗收作組敢相信結果,第次驗收成績都實打實,再敢相信也成事實。
作組隻能帶着這坨屎成績,哭笑得返回軍區報。
當這份成績到軍區之後,對軍區首長們造成沖擊,面沒任何渠得。
因為層面實太,怕消息都沒法打聽到。
但結果讓拍稱。
軍區反應速度真非常,驗收作組第打回府,軍區便連達好幾文件。
第文件就關孫東平。
當個成營營長孫東平,聞樂見被撸掉烏紗,刻撤掉試點成營營長職務,調回原單位等待排。
這結果以預見。
基本沒讨論點。
如果個戰士能力,能這個戰士個。
如果個班戰士,能運氣實很糟糕,群太戰士,恰好被分到個班。
如果個營戰士,而且還清骨幹士官,個個都來自各連隊精英。
絕對戰士能力。
答案隻會個——
帶頭營長!
兵熊熊個,将熊熊窩。
這句話誠欺也!
試點成營第次驗收過關,而且驗收成績像坨屎樣過關,毫無就孫東平鍋。
隻營長孫東平能力,所以才沒把成營給帶起來。
這份驗收報告也以說,管孫東平履曆麼鮮,國成部隊裡待過久,孫東平都适帶這個試點成營。
驗收報告等于就孫東平成績單,等于孫東平能力很差勁。
這種況。
怕背景再,也沒還敢保。