第章跨國公司紅利（第更，求訂閱）

飯包廂裡隻兩個裡，飯菜來之後，鄭歸魯就主動請罪。

對此次韓昌平隻哈哈笑，然後說：

們唐，易，所以更應該相互守望！

相互守望！

這直以來們事原則，國公司打交時候，如果對方唐，麼打交方式就會所同，更容易達成共識。

所以會這種傾向性變化，原因非常簡單——就因為相互守望。

這點期因為李毅刻而為，程度這汲取阿唐經驗。

另個世界美，盡管唐很美國企業都起到流砥柱作用，尤其技術領域，但些企業管往往都印度。

這當然印度歡表現着很直接關系——們個個嘴炮，個個歡表現自己，吹起牛來從來都沒譜，雖然很來這毛病，但商場首先必須善于表現自己，也正因如此，們才赢得先機。

但更令恐怖麼?

就印度歡紮堆。個印度進入公司。這公司很就會像蟑螂樣湧入量印度，印度管首先會考慮印度。

們文化之，絕對沒任何避嫌說法。

而且個印度成為美國公司管之後，再另美國公司進接洽時候，發現對方團隊個印度，麼就會直接點名求個印度對接。

正得益于這樣提攜，印度裔管才會美國，尤其矽，印度裔簡直就像蟑螂樣……泛濫成災！

無論些印度如何嘴炮，無論們能力如何。但這種互相提攜，互相守望法都令稱。

們這點猶太非常相似，猶太歐美時候同樣也如此操作，而很所謂本公司為便于這些，都會主動晉些猶太或者印度裔進入管理層。

而些公司這麼幹時候又恰恰增加們響力，導緻其公司企業也斷跟進，甚至就連本韓國企業都能免俗，任用些印度裔或者猶太裔管。

正因為目睹們成功，很之李毅就對公司管理層曾定個規矩，就相互守望。

然而這種相互守望也定制約——如果個唐管坑害同胞，麼就會遭到各個方面打壓。

幾來提攜同胞，就成為公司管理層個習慣，所以，韓昌平先隻順推舟而已，且兩個确實都魯省老鄉。

接着着面青說：

異國鄉，能夠成為理事，已經非常容易，這次過來必碰到難辦事，妨說來聽聽。

韓先都這麼說，也就客氣。

鄭歸魯隐瞞将自己剛剛會社晉為理事，以及希望利用貢開展業務來顧自己會社位法說來。

……所以隻能來到這裡，希望能夠得到技術幫助，通過作完成未來美軍交付基礎建設訂單。

聽着鄭歸魯講述，韓昌平說。

歸魯，應該很清楚，們貢也些同，這樣話們之間着競争關系。

說罷，又着面輕反問。

現能能給個理由告訴，為麼幫助競争對呢?

來們并競争對，韓先，美國把些訂單交給們，而且這也樸總統訪問美國時候與美國達成協議。

以血擺脫貧困……這并說說而已。韓國流血。韓國通過流血換取美軍同！

雖然沒說話，但韓昌平這事實，其實韓國決定兵越時候，韓昌平就已經識到們将會貢面對個競争對。

這個競争對雖然，但與其對同——們用血換取同！

些同美軍絕對會考慮其，們需用些同換取韓國向越兵。

所以從這個角度來說，會社作對公司來說，倒也件壞事兒。