拿到李睿投資哔站終于必再租民，徐毅陣子租某個寫字樓半層樓，成哔嚟哔嚟網絡公司，目已經招募到幾個，部分都專業技術員，其還美，編輯以及後勤力等。

李睿陶園園進公司時候，公司裡正鬧哄哄片，根本沒注到們到來。

台趴子覺，門幾個位，動畫，翻漫畫，玩遊戲，們齡都，如果戴著牌，李睿都懷疑自己錯方到某網吧。

請問們經理嗎?李睿問。

擡瞄，又頭認真玩起遊戲來，根本沒解答問題願。

至于其，甚至連頭都擡。

李睿臉陰沉撥通徐毅電話：公司裡，來見！

分鐘之後，徐毅來，穿著肥T恤褲，腳踏著雙拖，頭發亂蓬蓬如同雞窩，揉著睛似乎剛樣子。

李睿：辦公。

進徐毅辦公，李睿更皺起眉頭，這辦公啊，簡直就像學男宿舍，東丢亂糟。

陶園園聲：這就投公司?

李睿著臉發：徐毅，面些員都幹各自事，沒個作，就這麼管理公司?m。xs。cc

徐毅呆呆：啊，這挺好嗎。哔站文化就這樣啊，幹自己歡事，隻每把裡作完成就。

李睿吸氣：難覺得，這樣管理方式太懶散嗎?

世哔站确也以開放寬容風氣而著稱，很員每都穿著COS班，也尊更元文化，但哔站已經正軌以後事，如果還初創業階段就這麼搞，就！

徐毅搔搔頭：們媒體業，次元動漫，如果太嚴肅話反而好吧?

李睿搖頭：這跟麼容無關，既然創業公司就應該個創業樣子，追求效率，盡成績，嚴格規章制度。管麼說，班時間覺動畫玩遊戲，這任何個正規公司都能允許！把最段時間作報表拿給！

徐毅老老實實拿來報表：其實們還很事

李睿翻幾頁，臉更好：這麼久隻增加務器，采購兩部動畫版權，修複社區些BUG?讓盡增加蹈區，引導更流量嗎?報表麼沒這方面數據?

徐毅：蹈區設，們還研究當

麼研究?動畫玩遊戲研究嗎，們應該先網絡尋類似紅，音樂，蹈，噱頭，切能會爆紅機會！如果按照們現這個作态度研究方法，蹈區也未必能夠線！李睿越說越氣。

也終于識到，為麼世哔站巨頭裡面，為創始徐毅反而最起個，這夥實太宅男，根本适當個管理者！

管陳瑞如何被哔站用戶诟病，但否認哔站破圈發展之，陳瑞确起到最關鍵作用，正陳瑞領導之，哔站才能擊敗其所競争對，成為次元文化代表者。

至于李妮，更個非常優秀管理者，能夠公司管理企業文化之間達成非常微妙平衡，既會讓哔站失輕活力，又以确保每項作能夠卓成效完成。

李睿投資時候隻考慮哔站景實力，卻忽略陳瑞李妮帶來競争力，現來步臭。

為今之計必須給徐毅來幫，或者說給哔站來專業管理員，否則哔站恐怕會成為李睿第個失敗投資。

徐毅，投資哔站方面未來次元文化發展潛力，另方面尊夢，希望能夠幫助實現夢！但也記，真銀，為投資負責！現管理方式，非常滿！李睿嚴肅。

徐毅沉默會，也傻子，被李睿這麼說也識到之管理方式确實點太随所欲。

以哔站隻個時候，麼管理都無所謂，畢竟隻個作坊，實拍兩散各回各各各媽。

現同，哔站拿到投資之後，按照現代公司制度運營，否則既對李睿負責，也對自己負責，更對員負責。

徐毅聲：對起，之沒太，隻覺得管理太麻煩，才會放任們。以後會這樣，但确實懂麼管理。

李睿歎氣，陶園園。

陶園園攤：幹嘛，也懂管理。自己公司也雇職業經理。

李睿，拿機打個電話。

董事長您好！電話接通，裡面傳驚聲音。

孟經理，好。目臨，待會兒公司轉轉。李睿。

接電話叫孟晨宇，綠野文化臨分公司總經理。

臨分公司負責開發《力王》系列動畫，從推第季以來，已經陸續推季共百集。

這系列動畫幾個衛視播後，反響相當俗，綠野文化悠悠球玩具也因此獲得非常巨銷售量。

由于《力王》這個IP成功，臨分公司也綠野文化國幾分公司，管理最好，利潤最，響力最。

自從李睿收購綠野文化以來，隻公司董事會見過孟晨宇面，今來臨之本來沒打算過視察，現為徐毅，李睿隻能臨時改變程排。

董事長，需派車接您嗎?孟晨宇問。

必，公司切作照常，用著為特殊排。

打完電話，李睿向徐毅：跟趟，帶，麼叫管理！