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《入編的那些事兒》第87章 什麼樣的性格适合體制内?(第1頁)

聽話,麼都聽領導,領導說麼,就麼。掰扯,領導麼說,麼幹;領導說就動;領導沒說清,動。

體制講究庸之,性格向,活潑就夠成熟,夠成熟就用。性格,如果壓根能表達自己,如考慮其職業。

靜、亦動亦靜、宜動則動、宜靜則靜者适。沒,隻求作類型,這種性格最适

機關單位利益訴求争,隻願好份之事。準點班,到點班。當然,很單位能忙飛起來,按時就好。這個時候,單位選擇就很

輕易抱怨領導。禍從。對領導再滿,也擺到面說來,更所謂黨讨論。體制秘密言,,除非說。别領導,同樣參與。

保持樂善好施,順幫,原則之、能力範圍之能幫盡量幫,底線之堅決幫。事保持,讓自己充滿力量,才能吸引别力量。

如果崗位,巴結因為魅力,而因為。風承越歡,風險越,越警惕。

機會難得,法就。瞻顧後成事,等競選成功會發現會反,還會比以更對客氣。位子,誰還會傻到跟領導過

别太清。架子端得太,曲寡難接

體制評優沒麼用,領導态度才對提拔起決定性作用。

學會留痕。領導說過話、決定答應事,都記錄。涉及自利益、風險隐患,必須讓領導簽字。如果簽,來,防止事後問題,說清楚。

請示彙報除頭,還文字資料,這樣問題時,領導也會承擔部分責任。

,這句話。領導厭煩時候、自己拿時候,說。遇到機會、該表現、對方值得時候,

剛進體制處事能力,觀察模仿;勇于面對挫折,挫折成長。好面子,臉皮放些。

誰也别給畫餅,麼說信。底評先進、表彰,把機會都給别當官兒,因為。再說成圍着領導轉,也嫌累。就求幹活兒,領導越起來越好。

兔子窩邊,别亂搞男女關系,故事會傳

永遠通病,體制,除業務性非常強,其任何作任何以幹。

如果條鹹魚,完全以,但,别太過分鹹魚,也保持對作最基本

自己倚仗。背靠樹好乘涼,體制宜站隊,但必須個依靠,關鍵時候領導願說話,并以此營造自己脈圈。

信用。相信覺欠就赢境界,朋友覺背叛種罪惡。

作也好,為處世也罷,同事們印象加法過程,而減法。同時,盡單位裡樹靠譜讓形象。

領導最擅長畫餅,很聽聽就好,千萬别當真。

都說私企最會壓榨才,而體制最會浪費才。過,管浪費,咱也算素質才,隻賣勞動力,希望穩定收入充裕個時間普通

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