姜話音未落，會議裡邊就響起熱烈掌聲，緒激動主層員，們資，但平均資就。至于說群管面面相觑。

張衛義些尴尬，這姜董剛才還沒消氣啊，然話，也會當這麼面給自己面子，過對于張衛義來說也麼事。

華青控股集團層被姜罵也回兩回，這算麼。

過關鍵這個數據清楚啊，于向力資源部門，這最解公司況。

但力資源這邊也難啊，說總部這邊們肯定，因為管招聘還員招聘，辦理入職，事變動，培訓，職員考核，職員薪酬，職員調動都們負責，們都清楚。

但把這個範圍擴到個集團話，每個級子公司都自己hr，負責級子公司力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬勞動關系等。

甚至級公司，級公司，都自己力資源部門負責。

這也沒麼，畢竟都個集團，這些數據對于肯定保密，但對于總部集團這邊來說，就個電話事而已。

很就能夠統計來，關鍵們事先根本就姜這個數據啊。

力資源負責張宇額頭也冒汗，覺自己成為繼張總之後第個被罵。

果其然，姜董目過來，張衛義因為說平均數被罵，但求這麼詳細資料，姜會問張衛義，因為張衛義集團總經理，事，也财務，這麼詳細統計也應該張衛義個總經理記裡。張衛義這麼清楚，反而壞事。

就說方向作沒好，抓細節，這樣總經理就格。

這詳細資平，分布階段應該事财務事，首先力資源部門問題，因為力資源負責薪酬這塊，每個員發錢，們事。

剩才财務。

張宇，從座位緩緩站起來，同時裡也著應該麼說，詳細數據沒統計過，肯定拿來。

說這姜突然問，就神仙都沒辦法事，說理解，為自己辯解話，自己以說百個，個千個，但都沒麼用。

這個時候解釋姜董根本就聽進，連張總都挨罵，張總回答肯定也沒問題。

所以張宇老老實實說：姜董，們這邊沒統計過，隻……

姜斷張宇說完就開問：沒統計過，們幹麼?力資源負責麼?告訴?

張宇老老實實回答：力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬勞動關系等。

薪酬啊，還以為們力資源隻負責考核提拔時候欺負呢。姜聲說。

林子麼鳥都，現華青控股集團這麼公司，力資源關鍵部門，權利，負責招聘、考核、績效、事關系等等，時時反應力資源欺負其部門員事。

時候，個力資源還考核時候接受賄賂，結果收錢還沒辦事，讓直接反應到張衛義這裡來，查清楚以後，雙方都。

但這個事響卻很壞。

姜也借機敲打敲打力資源部門。

張宇著頭說話，姜又向财務部門，财務經理苦著臉，站起來就歉，然後說們也沒統計。

事，财務，集團最兩個部門，們就這麼幹作?這個沒統計，個沒登記，個負責錢問題，個負責問題，結果兩個統計都沒，這說們平時作，根本就裡沒數啊。

姜把子拍砰砰作響，這财務部門也單位部門，卡其部門，直接報銷問題卡兩次就能夠讓欲欲。

也屬于敲打對象，姜集團總部，這開會當成個公司會。

過場其臉表倒很古怪，沒害怕，反而些幸災樂禍樣子，畢竟平時時候沒受氣。

現就給現場其子公司統計個數據來，兩個部門分别進，給們分鐘時間，統計來，們兩個職處理。姜說著就時間。

張宇财務經理兩個對視，滿苦澀，本來就開個會，誰這還能開成個批判會呢。

過姜話都說來，分鐘時間，完成話，肯定就職，當著這麼面說來，管借機敲打也好，或者說發也好，說事肯定沒反悔理。

兩個都這麼理，抓緊時間動起來，會場裡邊頓時就陣雞飛狗，姜幹脆點根煙也開等待著。

底宋馨等也若所，其實總部這邊，就各個級子公司，級公司裡邊都樣，力資源财務權利都非常。

力資源權利相對來說比财務點，但财務員需專業财會員，畢竟貴，好招聘，所以公司裡邊也很調。

現姜這樣，對這兩個部門些限制呢?

或者說把這個權利收回到總部集團這裡來，王超、王猛、孫建雲等級子公司負責都裡猜測著。過表面都沒流來。